BTIC On Tour

Sociale Innovatie

Het BTIC doet weer een rondje Nederland!

Verspreid over de eerste maanden van 2022 organiseert het BTIC samen met zes regionale innovatiehubs inspirerende sessies over innovaties kenmerkend voor die regio. De innovatiehubs lichten actuele ontwikkelingen toe en regionale sprekers delen hun best practices. In deelonderwerpen bespreken we hoe jij als regionale speler kunt aanhaken bij landelijke kennis- en innovatieprogramma’s van het BTIC. Welke stappen kunnen we gezamenlijk zetten? Wat is er nodig om tot consortiavorming te komen en echt aan de slag te gaan?

Elke sessie start met een half uur inloop met koffie/thee (ochtendsessie) of lunch (middagsessie) en een twee uur durend programma met inspirerende sprekers en interactie. Maxime Verhagen en Doekle Terpstra zijn afwisselend ter plaatse aanwezig. Wij kijken ernaar uit om elkaar live te ontmoeten bij een of meer van de regionale hubs.

Voor welke sessie(s) meld jij je aan?

Vijf van de zes bijeenkomsten worden uitgesteld!

BTIC On Tour stond in eerste instantie gepland voor de maanden januari en februari 2022. Maar door de huidige corona-maatregelen worden vijf van de zes bijeenkomsten uitgesteld. Alleen de bijeenkomst van BuildinG Groningen gaat in januari door. Deze bijeenkomst is online te volgen.

Programma

BuildinG – Groningen

Woensdagmiddag 26 januari

Werken aan opschaling van biobased bouwen

Biobased bouwen heeft de toekomst. Digitalisering speelt een belangrijke rol bij de opschaling ervan. Mirjam Wulfse, Gedeputeerde bij de Provincie Groningen, deelt de heldere ambitie van de provincie op dit vlak. Professor Peter Russell schetst vervolgens vanuit het BRAINR-programma de kansen en uitdagingen van digitalisering als accelerator. Hoe creëer je vertrouwen in werkwijzen en materialen, zodat de markt deze accepteert? Na een presentatie van biobased materialen en toepassingen gaan we met alle aanwezigen, waaronder Maxime Verhagen, in gesprek hoe omgeschakeld kan worden naar natuurinclusief bouwen.

Spark – ’s-Hertogenbosch

Woensdagochtend 23 maart

Smart People, mensen in het hart van de bouw- en techniektransitie

Spark Skills Lab is een skills based learning community en een belangrijk speerpunt voor Spark in de transitie van bouw en techniek naar een Smart Industry. Juist in deze tijd zijn extra investeringen in de wendbaarheid en weerbaarheid van de beroepsbevolking nodig, zodat het tekort aan mensen met technologische kennis en vaardigheden verkleint. Het beroepenveld gaat ook voor de bouw- en technieksector de komende jaren veranderen. Thema’s als industrialisatie, digitalisering, dataficatie, energietransitie, klimaatverandering, vergrijzing en circulariteit spelen hierbij een belangrijke rol. In deze sessie gaan we met elkaar het gesprek aan over deze ontwikkeling en wat er nodig is om klaar te zijn voor de toekomst van werk.

Bouwlab R&Do – Haarlem

Vrijdagmiddag 25 maart

De digitale toekomst van de bouw

Partners van het fieldlab geven inzicht in de projecten en uitdagingen waaraan gewerkt wordt. Aan de hand van Building Symphony wordt de digitale bouwketen toegelicht. Waar staan we nu? Wat kan er al en hoe denken we een bijdrage te leveren aan de lange-termijn uitdaging voor het realiseren van 1 miljoen betaalbare woningen? Daarna gaan we in op digitale tools die beschikbaar en in ontwikkeling zijn om de energietransitie uit te voeren. We bespreken het belang om vanuit een integrale benadering na te denken over ontwerp en monitoring en om te komen tot een actieve leercyclus. Tot slot gaan we in op de vraag welke skills nodig zijn. Hoe gaan we de nieuwe medewerkers selecteren, trainen en begeleiden?

Brightlands – Sittard

Woensdagochtend 30 maart

Hoe kunnen innovaties in materialen bijdragen aan het verduurzamen van de bouw?

Brightlands Chemelot Campus zet de bouwinnovaties die op de campus tot stand komen in de spotlight. Innovaties die vanuit het denken in materiaaleigenschappen bij kunnen dragen aan nieuwe innovatieve oplossingen voor de bouw- & installatiewereld. Het gaat om innovaties die al geïmplementeerd worden, korte-termijn implementaties die hun weg de komende 2/3 jaar naar de markt gaan vinden en langere termijn inzichten in de mogelijkheden. Huygen presenteert hun techniek hoe gebouwen ook gezond maken en we bespreken het gebouw van de toekomst; andere materialen, recyclebaarheid en innovaties in het bouwproces. Denk hierbij aan innovatieve oplossingen voor isolatie van huizen. Wat kun jij concreet met deze innovaties en welke samenwerking kun je opzetten om ze op grotere schaal integraal toe te passen?

The Green Village – Delft

Maandagochtend 11 april

Bouwen aan een klimaatadaptieve proeftuin

Hoe ontwerp en construeer je gebouwen of pas je deze aan zodat de effecten van hitte, neerslag en droogte worden afgezwakt, zowel binnen als buiten de schil van het gebouw? Deze vraag staat centraal in het innovatieprogramma ‘Klimaatadaptieve gebouwen’ en de aankomende proeftuin van The Green Village. Vanuit een kennisinstituut, de overheid, het bedrijfsleven en vanuit fieldlab The Green Village worden verschillende invalshoeken belicht. Brainstorm mee over innovatieconcepten die echt in deze proeftuin moeten worden getest. Wat wil jij hier zelf of in samenwerking met anderen testen? Denk mee, wissel kennis uit en ga aan de slag tijdens deze interactieve sessie.

Pioneering – Enschede

Donderdagochtend 14 april

De arbeidsmarkt van de toekomst: hogere productie met minder mankracht

Industrieel bouwen heeft de toekomst. Maar wat betekent dit voor de (bouw)arbeidsmarkt in het geheel en wat betekent dit voor jouw bedrijf? Welke competenties zijn er nodig om straks in de geïndustrialiseerde bouw aan de slag te kunnen? Suzan Veldhuis, directeur van Academie Business, Building & Technology bij Saxion Hogeschool geeft haar visie op deze veranderingen. Maxime Verhagen en diverse marktpartijen zijn uitgenodigd om hierop te reflecteren. Aansluitend zoomen we in op praktijkvoorbeelden van industrieel bouwen. De rol van installatiebedrijven wordt almaar groter bij industriële bouw. Maar ook de installatiebranche kampt met een groot tekort aan medewerkers. Hoe kunnen industrialisatie en het tekort aan personeel elkaar versterken?

Meer weten? Neem contact op

Gerelateerde projecten

Lees het laatste nieuws