Waarom jouw initiatief/ talentprogramma delen?
Door jouw initiatief zichtbaar te maken op de Pioneeringsite help je mee om, voor talenten, een overzicht te creëren van de mogelijkheden binnen de bouw- en infrasector. Pioneering-deelnemers zijn heel divers. Van bouwbedrijven, architecten, ingenieursbureaus, woningcorporaties, gemeenten, waterschap tot onderwijsinstellingen. Als wij samenwerken, dan wordt een breed en divers pallet van mogelijkheden binnen de sector zichtbaar voor de studenten van de aangesloten onderwijsinstellingen.
Maar wat als het talent dan niet voor mij kiest?
Soms heb je talent dat net een andere ontwikkeling zoekt dan mogelijk binnen jouw bedrijf. Omdat dit talent bijvoorbeeld beter gedijt in een andere organisatiecultuur of bij een andere bedrijfsomvang. Dan is het verstandig om bedrijfsoverstijgend te denken. Want wellicht zijn er collega Pioneering-deelnemers waar dit talent perfect past. Of hebben zij juist dat talent dat bij jou helemaal op zijn plek zou zitten.
In het streven om talent te interesseren, betrekken en te behouden voor de bouw en infra, is het dus wijsheid om samen te werken. Het bevorderen van arbeidsmobiliteit binnen Pioneering kan uitstroom voorkomen en kan werkplezier en efficiency vergroten.
Een leven lang talent
Samen kunnen we óók de ruimte en omstandigheden creëren om al het reeds aanwezige talent te (her)ontdekken en verder te ontwikkelen. Ieder mens heeft talent. En in iedere fase van ons leven hebben we behoefte aan ontwikkeling. Hoe zorg je dat je als werkgever interessant blijft? Hoe zorg je dat je aansluit bij de behoeften van je medewerkers?
In de Talentenpool verzamelen we mooie initiatieven van onze deelnemers die hieraan bijdragen.
Er zijn veel verschillende initiatieven. En die diversiteit willen wij tonen. Want ieder talent is anders en heeft andere behoeften. Iedere baan is anders en vraagt andere kwaliteiten. Het toptalent voor bedrijf X is niet het toptalent voor bedrijf Y. Als we samen laten zien wat de mogelijkheden en de verschillen zijn, dan kunnen we laten zien dat de bouw een zeer aantrekkelijke sector is waar heel veel te kiezen en te doen valt voor talent.
Help jij mee om talent te laten zien wat er mogelijk is in de bouw en infra? Stuur een mail naar info@pioneering.nl en meld jouw talentenprogramma aan.
