Waarom RGS? Het beste resultaat tegen de laagste TCO (Total Cost of Ownership)! Omdat integrale samenwerking in een resultaatgerichte omgeving waarbij de juiste, gewenste, kwaliteit van het vastgoed voor de lange termijn geborgd wordt tegen vooraf afgesproken financiële voorwaarden de beste garantie biedt voor duurzaam vastgoedbeheer.
Resultaat Gericht Samenwerken (RGS)
Wat is RGS?
Resultaat Gericht Samenwerken (RGS)
RGS is een werkmethodiek, ook wel een gedachtengoed genoemd, waarbij tegen een vooraf afgesproken, objectief meetbaar, kwaliteitsniveau voor een langere periode onderhouds- en bouwactiviteiten worden ontwikkeld, opgedragen, uitgevoerd en beheerd. De ontzorging voor lange termijn geeft uitvoerende partijen de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en opdrachtgevende partijen de financiële zekerheid van het vastgoed. En, last but not least, een belangrijke besparing op je TCO én een prettiger werkklimaat is een gegarandeerde beloning!
Wie werkt er met RGS?
Alle partijen en medewerkers die zich met het vastgoedmanagement bezighouden!
RGS vergt van de partijen een nieuwe mindset en de wil om hun rol in het gehele proces te herzien. Weg met de dikke bestekken en al die jaarlijkse aanbestedingen. De opdrachtgever als regisseur en de uitvoerende partijen als technisch verantwoordelijke partij. Het vergt geduld om verantwoordelijke medewerkers te laten wennen en hen mee te nemen in een andere manier van werken. Er is al erg veel ervaring op dit gebied waarbij ook Stichting Pioneering een goede rol kan invullen in informatie halen en/of brengen, overdragen van kennis, do’s en don’ts en het verzorgen van trainingen.
Hoe aan de slag met RGS?
Samen ontwikkelen en leren!
Ga op zoek naar partijen en partners waar je goede werkervaring mee hebt. Ofwel een opdrachtgever en opdrachtnemer die bereid zijn om samen te ontwikkelen en te leren. Selecteer op basis van transparante criteria. Het blijkt dat gezamenlijk op weg gaan naar de best passende oplossingen en het werken aan vertrouwen in een goed gedefinieerde controleerbare omgeving heel succesvol is. Dat doe je niet over een nacht ijs, maar daar neem je vooral de tijd voor.
Pioneering en Resultaat Gericht Samenwerken
Al jaren zetten opdrachtgevers, opdrachtnemers en Pioneering deze manier van samenwerken, waarbij het onderhoudsresultaat en het toekomstig onderhoud tegen voorafgaande financiële afspraken wordt vastgelegd tussen opdrachtgever- en nemer, op de agenda. Opleiden, kennis ontwikkelen en kennis delen. Maar nog belangrijker implementeren. Juist nu, is je slag slaan met een Resultaat gerichte samenwerking noodzaak.
