De technologische veranderingen gaan tegenwoordig snel en dat merken ook de vakmensen uit bijvoorbeeld de installatiebranche. De noodzaak om tijdens de loopbaan aangehaakt te blijven met de laatste ontwikkelingen in het werkveld groeit. Dit geldt niet alleen voor professionals in het werkveld, maar ook voor net afgestudeerden of zij instromers.
Er zijn verschillende manieren om op de hoogte te blijven van en één daarvan is door middel van een Learning Community. Stephan Corporaal, Lector Human Capital bij het Hogeschool Saxion, doet onderzoek naar deze vorm van leren. Aan de hand van concrete vraagstukken uit het bedrijfsleven worden trajecten van een aantal weken opgezet. “Bedrijven met een vraagstuk rondom bijvoorbeeld digitalisering, energietransitie of een ingewikkeld bouwproject kunnen zich bij ons aanmelden”, zegt projectleider Stephan Corporaal. “Dan bouwen wij daar omheen een communitiy waaraan iedereen deelneemt die iets te maken heeft met dat project.”
Twente Board publiceerde onlangs het artikel waar Stephan sprak over de voordelen van de Learning Communities. Wil je verder lezen? Klik dan op de button!
