Wat gebeurt er als jonge professionals zelf mogen bepalen hoe een uitvraag wordt opgesteld? Een groep jonge professionals uit de bouw, infra, ontwerp en technieksector kwam op 12 maart 2026 samen in Oldenzaal om over die vraag na te denken. Deze groeiende groep werkt dit jaar onder begeleiding van Pioneering aan de ontwikkeling van een NextGen‑uitvraag.
In de NextGen-community werd vorig jaar al vaak het inkoop- en uitvraagproces besproken. Omdat de groep integraal is samengesteld en verschillende organisaties en functies vertegenwoordigt, wist iedereen vanuit de eigen praktijk verbeterpunten te benoemen. Ieder van hen wil graag innovatief en duurzaam werken, maar ervaren dat huidige uitvragen weinig ruimte laten om daar invulling aan te geven. Samengevat omschreven zij de volgende uitdaging:
- Marktpartijen kunnen hun vernieuwende ideeën niet altijd kwijt in de uitvragen die nu worden gedaan.
- Opdrachtgevers vinden het moeilijk om een goede uitvraag te formuleren die voldoende kaders biedt, maar ook ruimte laat voor innovatie.
Vanuit deze gezamenlijke uitdaging ontstond één centrale vraag: hoe zou een uitvraag eruitzien als de NextGen het voor het zeggen heeft?
Ambities voor de NextGen uitvraag
In 2026 wordt de NextGen‑uitvraag verder uitgewerkt. In vier werksessies werkt de groep toe naar een uitvraagadvies voor twee praktijkcasussen van WBO Wonen. Tijdens de eerste sessie lichtte Christian Vos, portefeuillomanager bij WBO Wonen, de ambities voor beide casussen toe. De NextGen’ers kregen gelegenheid om inhoudelijke vragen te stellen op basis van het eerder gedeelde ambitiedocument, waarin de volgende thema’s centraal stonden:
- Circulair bouwen
- Klimaatadaptief bouwen
- Levensloopbestendig bouwen
- Verantwoording voor investering over een TCO van 50-70 jaar
De groep bepaalde in subgroepen de ambities voor beide casussen met behulp van een gemodificeerd ambitieweb. Het oorspronkelijke model is bekend uit de infra‑sector, maar is voor deze sessie aangepast met thema’s uit de Themakaarten Actieprogramma Toekomstbestendig Bouwen, zodat het beter past bij de woningbouwopgave.
Meewerken aan de NextGen-uitvraag
Ben jij een jonge professional (tot 35 jaar) in de bouw‑, infra‑, ontwerp‑ of technieksector en wil je meedenken over de NextGen‑uitvraag? Neem contact op met Karlijn Radema via k.radema@pioneering.nl.
NextGen is een initiatief van Pioneering waarin jonge professionals de ruimte krijgen om ervaringen en ideeën uit te wisselen, mee te denken in het programma en hun netwerk te versterken. Dit initiatief wordt mede ondersteund door De Bouwcampus, een landelijke stichting die plek biedt aan vernieuwers in de bouw om samen te komen en beweging op gang te brengen, te versnellen en te versterken.
